■休暇・休日

当事務所では、職員が安心して働けるよう、以下の休暇制度を整えています。

・日曜日・祝日、土曜日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得を積極的に推進しています）

仕事とプライベートの両立を大切にし、計画的な休暇取得を支援しています。

■産前産後休暇制度・育児休業制度・介護休業制度

職員一人ひとりのライフステージの変化に柔軟に寄り添う組織を目指しています。

産前産後休暇や育児休業、介護休業といった各種制度をしっかりと整備し、仕事と家庭を無理なく両立できる環境を整えています。

制度の導入にとどまらず、出産・育児・介護のすべてにおいて実際に利用実績があるのも私たちの強みです。変化を迎えてもキャリアを諦めることなく、安心して働き続けられる職場です。

■各種保険制度・民間保険完備

職員が安心して長く働ける環境づくりの一環として、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険といった各種社会保険を完備しています。

さらに、公的保険に加えて事務所負担で大同生命の保険にも加入しており、病気やケガによる入院時には見舞金を支給するなど、手厚い保障体制で職員の万が一を支えています。

■退職金制度・企業型確定拠出年金

長く安心して働ける職場づくりのため、退職金制度を導入しています。

さらに、企業型DC（確定拠出年金）では事務所が掛金を負担し、職員の資産形成をサポート。

将来まで見据えて働ける環境を整えていることが、当事務所の大きな特徴です。

■イベント

当事務所では、職員同士の交流を深めるため、年間を通してさまざまなイベントを開催しています。

過去には、希望者による石鎚山登山や地域のマラソン大会への参加、など多彩な企画を実施してきました。

■慶弔見舞金

職員やご家族の慶弔に対して、当事務所では慶弔見舞金を支給しています。 職員のご家庭の状況にも寄り添い、安心して働ける環境づくりを大切にしています。

■コーヒーメーカー設置

所内にはコーヒーメーカーを設置し、コーヒーや紅茶、日本茶などをいつでもご利用いただけます。
 また、季節に合わせて麦茶や愛媛で親しまれているみかんジュースを提供することもあり、職員が気軽にリフレッシュできる環境づくりを進めています。

■トレーニングルームの設置

当事務所では、職員の健康維持をサポートするため、2階の一室にトレーニングルームを設置しています。 ランニングマシンを含む5種類の健康マシンを備えており、就業時間外に自由に利用することができます。 気軽に体を動かせる環境づくりを大切にしています。

■福利厚生施設利用

職員の皆さんが気軽にリフレッシュできるよう、さまざまな福利厚生施設をご利用いただけます。

神戸市にある関連施設を無料で利用できるほか、エクシブリゾートの会員権を特別割引でご利用いただける制度も整えています。

ご家族やご友人との旅行や、職員同士の親睦を深める場としても活用していただける、人気の福利厚生です。